Nossas Soluções em Remuneração e Gestão de RH
Oferecemos consultoria especializada com mais de 35 anos de experiência, combinando visão estratégica e metodologias próprias para entregar soluções práticas e inovadoras.
Serviços de Remuneração
Gestão da Remuneração
A gestão da remuneração é um dos pilares para atrair, reter e engajar os melhores talentos. Mais do que definir salários, trata-se de alinhar a remuneração com os objetivos do negócio, práticas de mercado e performance dos colaboradores.
- Plano de Cargos e Salários
- Pesquisa de Salários e Benefícios
- Assessoria Continuada em Remuneração
- Mapeamento, análise e descrição de cargos
- Programa de Bônus para Executivos
- Programas de Participação nos Lucros/Resultados
- Plano de Remuneração para a Força de Vendas
- Formação e Administração de Clubes de Pesquisa Salarial
- Plano de Carreira (Trilha de Carreira)
Banco de Dados Salarial
Tomar decisões de remuneração baseadas em informações seguras e atualizadas é essencial para manter a competitividade da sua empresa no mercado de trabalho.
- Referências de mercado atualizadas para diferentes cargos e níveis hierárquicos
- Comparativos de remuneração fixa e variável
- Análises por porte, setor e região
- Dados sobre prevalência e práticas de benefícios
Software Gestão de Cargos e Salários
O PeoplePay é a solução definitiva para empresas que desejam estruturar e gerenciar cargos e salários de forma estratégica, transparente e eficiente. Desenvolvido para analistas de remuneração e profissionais de RH, o sistema automatiza processos complexos, garantindo equidade salarial, conformidade com o mercado e tomadas de decisão mais assertivas.
- Mapeamento e Estruturação de Cargos
- Elaboração e Controle de Descrições de Cargos
- Avaliação de Cargos
- Elabore Tabelas Salariais de forma simples e rápida
- Política Salarial Transparente
- Simulações e Projeções Inteligentes
- Automação e Conformidade
- Assessoria de Consultores
Serviços de Desenvolvimento
Avaliação e Gestão do Desempenho
Monitorar a atuação da força de trabalho, acompanhando alcance de metas dos profissionais e equipes, identificando potenciais e lacunas de competências no quadro de colaboradores, possibilita o investimento planejado no desenvolvimento de sua equipe em busca de melhorias nos resultados do negócio.
- Programa de Avaliação e Gestão de Desempenho
- Programa de Avaliação de Resultados Individuais e de Equipes
- Avaliação de Competências e Feedback 360º
Estruturação e Gestão Organizacional
Uma estrutura organizacional bem definida é essencial para o bom funcionamento da empresa, pois impacta diretamente na eficiência operacional, na tomada de decisões e no alcance de resultados.
- Diagnóstico e definição de Estrutura Organizacional
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Nosso serviço de Desenvolvimento de RH é voltado para apoiar empresas na construção de uma área de Recursos Humanos estratégica, que contribua para o crescimento do negócio e para a valorização das pessoas.
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Desenvolvimento de Liderança
- Implantação da Área de RH
- Indicadores de RH
Nossa Metodologia
Desenvolvemos projetos sob medida para cada cliente, seguindo uma metodologia própria que garante:
- Diagnóstico preciso: Análise detalhada da situação atual
- Proposta customizada: Soluções alinhadas à realidade do cliente
- Implementação participativa: Envolvimento das áreas no processo
- Acompanhamento: Suporte pós-implementação
