A importância da pesquisa salarial — e por que muitas empresas ainda relutam em participar Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, a gestão da remuneração é um dos…

A avaliação de cargos ainda é relevante? Uma visão prática sobre modelos existentes, características e aplicação. A resposta curta: sim — e com boas razões. Apesar das transformações nas organizações,…

Análise e Definição de Estrutura Organizacional: um guia prático para empresas Introdução A estrutura organizacional é a espinha dorsal de qualquer empresa. Ela define como as atividades são divididas, supervisionadas…

Quando falamos em implantação de um modelo de remuneração, normalmente o pensamento, por parte dos dirigentes da organização é de aumento ou redução de custos. ... Quando falamos em implantação…

Os Programas de Remuneração Variável começaram a ser mais difundidos e aplicados nas empresas no início dos anos 90, onde passou-se a pagar prêmios aos empregados em função de produtividade…