A importância do Plano de Cargos e Salários

Atualmente em um cenário empresarial onde tudo é muito igual, os recursos financeiros, tecnológicos e materiais são considerados commodities, o grande diferencial são os recursos humanos... Atualmente em um cenário…
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REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

O conceito de pagamento por habilidades e competências teve início na década de 60, nos EUA e Canadá, com a empresa Procter & Gamble Co. A partir dos anos 70,…
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PESQUISA SALARIAL

A pesquisa salarial é um dos componentes chaves do sistema de remuneração, pois, é através dela que a empresa passa a conhecer o comportamento salarial praticado em certo setor/segmento empresarial.…
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A importância de estabelecer uma estratégia de remuneração total

Uma estratégia de remuneração total é fundamental para empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos. Uma estratégia de remuneração total é fundamental para empresas que desejam atrair e…
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Remuneração para empresas de tecnologia e startups

A remuneração em empresas de tecnologia e startups é um assunto importante e bastante discutido nos dias de hoje. A remuneração em empresas de tecnologia e startups é um assunto…
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